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Quintou!

Quinta-feira é aquele dia de começar a se preparar para o final de semana, não é mesmo? Planejar o mercado, a faxina, um encontro com os amigos ou a família (de preferência ao ar livre e mantendo uma distância segura), ou um passeio para espairecer. Mas, para que qualquer dessas coisas aconteça, é preciso também dar uma olhada na conta, conferir a fatura do cartão e planejar o orçamento.

E é aqui que se dividem dois tipos de pessoas: as que estão com as finanças em dia e as que só de pensar em abrir o app do banco sentem um gelo percorrendo toda a espinha. Dinheiro pode ser a causa e a solução dos problemas de muita gente. Então por que não normalizarmos as conversas sobre dinheiro inclusive no ambiente de trabalho?

Boa leitura!

66% dos brasileiros estão endividados, de acordo com o levantamento realizado pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), realizado em dezembro de 2020. E a baixa educação financeira é parcialmente responsável por isso. Por não ter costume de falar abertamente sobre dinheiro, o brasileiro médio não têm preparo emocional e financeiro para atravessar crises. Mas isso está começando a mudar. Veja porque é vantajoso falar sobre dinheiro no ambiente de trabalho:

Educação financeira aumenta a produtividade: pessoas que estão com a saúde financeira em dia tendem a se concentrar mais na realização de tarefas, realizando-a de maneira mais veloz e eficiente.

Reduz a rotatividade e melhora a cultura da empresa: um dos principais motivos pelos quais os profissionais se sentem desgastados é a má gestão financeira. Mesmo que a empresa ofereça um pacote de remuneração compatível com o mercado para uma posição, se a pessoa tem dificuldades em gerir os próprios recursos, ela tende a ficar desmotivada. Empresas que investem em educação financeira impulsionam também no desenvolvimento profissional de seus colaboradores, o que melhora o clima organizacional e retém talentos.

Ajuda a atrir melhores talentos: empresas que investem em educação financeira e praticam políticas de transparência de salários atraem profissionais mais qualificados e resolutivos.

Ferramentas como Glassdoor e Linkedin Salary são uma realidade: o mercado é uma via de mão dupla. Se as empresas buscam atrairem os melhores profissionais, quem é bem capacitado e está com a saúde financeira em dia tem maior poder de barganha apenas utilizando ferramentas de comparação salarial para pesquisar o mercado e conhecer previamente a cultura e a política de remuneração de uma organização pela voz dos colaboradores dessa empresa.

Pessoas com a saúde financeira em dia, valorizam o salário emocional: o trabalho é onde passamos a maior parte da nossa vida adulta. Por isso é importante pensar além do salário econômico, mas também das recompensas emocionais e sociais provocadas pelo trabalho. Porém falar de salário emocional sem educação financeira é também pode ser uma forma de mascarar culturas fracas ou baixas remunerações. O propósito e o bem-estar social quando alinhados a políticas justas de remuneração aumentam o engajamento dos colaboradores no dia a dia de trabalho.

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Olá tudo bem?

Você empresário que já escolheu e ou vai escolher anunciar os seus produtos e promoções na Startup ValeOn através do nosso site que é uma Plataforma Comercial Marketplace aqui da região do Vale do Aço em Minas Gerais, estará reconhecendo e constatando que se trata do melhor veículo de propaganda e divulgação desenvolvido com o propósito de solucionar e otimizar o problema de divulgação das empresas daqui da região de maneira inovadora e disruptiva através da criatividade e estudos constantes aliados a métodos de trabalho diferenciados dos nossos serviços e conseguimos desenvolver soluções estratégicas conectadas à constante evolução do mercado.

Ao entrar no nosso site você empresário e consumidor terá a oportunidade de verificar que se trata de um projeto de site diferenciado dos demais, pois, “tem tudo no mesmo lugar” e você poderá compartilhar além dos conteúdos das empresas, encontrará também: notícias, músicas e uma compilação excelente das diversas atrações do turismo da região.

Insistimos que os internautas acessem ao nosso site (https://valedoacoonline.com.br/) para que as mensagens nele vinculadas alcancem um maior número de visitantes para compartilharem algum conteúdo que achar conveniente e interessante para os seus familiares e amigos.

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A ValeOn é uma caixinha de possibilidades. Você pode moldar ela em torno do negócio. O que é muito importante. O nosso propósito é colocar o consumidor no centro e entender o que ele precisa. A ValeOn possibilita que você empresário consiga oferecer, especificamente para o seu consumidor, a melhor experiência. A ValeOn já é tradicional e reconhecida no mercado, onde você empresário pode contar com a experiência e funcionalidades de uma tecnologia corporativa que atende as principais operações robustas do mundo essencial e fundamental. A ValeOn além de trazer mais segurança e credibilidade para o seu negócio, também resulta em muita troca de conhecimento e ótimos resultados para ambos os lados, como toda boa parceria entre empresas deve ser. Lembrem-se que a Valeon é uma Startup Marketplace de Ipatinga-MG que tem a responsabilidade de levar o cliente até à sua empresa e que temos potencial para transformar mercados, impactar consumidores e revirar empresas e indústrias onde nossos produtos e serviços têm capacidade de escala e de atrair os investimentos corretos para o nosso crescimento.

Nos orgulhamos de tê-los como parceiros esse tempo todo e contamos com o apoio e a presença de vocês também agora em 2021.

O QUE OFERECEMOS E VANTANGENS COMPETITIVAS

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Essa é uma forma de fortalecer nossa comunidade em torno de um propósito muito forte: despertar as pessoas para serem melhores e ajudarem a nossa comunidade empresarial para progredir cada vez mais com um comércio da região fortalecido e pujante.

A introdução da nossa Startup nessa grande empresa, vai assegurar modelos de negócios com métodos mais atualizados, inovadores e adaptáveis, características fundamentais em tempos de crise, porque permite que as empresas se reinventem para continuarem as suas operações.

Nossos contatos: Fones: (31) 3827-2297 e (31) 98428-0590 (Wpp)

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By valeon

687 thoughts on “O trabalho é lugar de falar sobre dinheiro?”
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