Vanessa Wedekin, diretora de produto na BiUP Educação e especialista em estratégia educacional, explica quais são as competências do futuro e porque elas são tão importantes para quem quer crescer profissionalmente.

As soft skills têm-se tornado cada vez mais populares: são habilidades comportamentais levadas muito a sério em conta por empresas e recrutadores. Estas habilidades, diferente das hard skills, são fluidas e desenvolvidas a partir das suas habilidades interpessoais, e não necessariamente baseadas nos seus conhecimentos técnicos.

Com o avanço das transformações no mercado e nas relações de trabalho, cada vez mais empresas estão percebendo que precisam de colaboradores com habilidades que vão muito além da técnica. Soft skills são competências relacionadas ao comportamento do indivíduo, muito mais atreladas à personalidade e às experiências, do que à formação profissional.

Reconhecer e ampliar suas capacidades é tão importante quanto ter uma formação específica na área de atuação. Ou seja, é a sua capacidade de desenvolver uma relação positiva com o trabalho e seus colegas, influenciando positivamente o ambiente. A inteligência emocional e o relacionamento interpessoal são exemplos de soft skills.

Algumas pessoas parecem ter certas habilidades inatas, como a criatividade ou a organização. Porém, com um bom autoconhecimento, é possível aprimorar essas qualidades que já se manifestam espontaneamente e ainda desenvolver outras, que trarão destaque para um cenário de negócios tão competitivo.

A seguir, algumas soft skills que o mercado tem valorizado:

Inteligência Emocional: se engana quem acredita que conseguimos lidar com o trabalho separando totalmente nossas emoções. Porém podemos desenvolver a habilidade de controlar e entender as emoções para que elas não nos afetem, e mais, para reconhecer e lidar com as emoções do outro também;

Comunicação eficaz e assertiva: esta se tornou uma habilidade básica exigida pelos líderes na hora da contratação. Saber se comunicar é essencial não somente para passar a mensagem que você quer, mas para saber captar a mensagem que lhe é transmitida. Atualmente somos bombardeados constantemente de informação, e desenvolver a habilidade da comunicação é pontual para conseguir absorver e repassar todas as mensagens da melhor forma;

Resiliência: o conceito de resiliência deixou de ser algo falado apenas dentro dos consultórios de psicólogos e passou a ser algo normalizado por toda a sociedade. Esta habilidade basicamente se define pela capacidade de se reerguer após uma queda emocional, motivacional, financeira, etc. O mercado está valorizando quem busca desenvolver a resiliência porque pessoas resilientes costumam lidar melhor com a pressão e os altos e baixos do mundo corporativo;

Empatia: novamente, uma habilidade que já foi considerada obsoleta, mas que se mostra cada vez mais em foco. A empatia é a habilidade de se colocar no lugar do próximo em inúmeras situações e é uma caraterística buscada principalmente para cargos de liderança, mostrando que o mercado do futuro é um mercado que busca mais o lado humano dos colaboradores;

Colaboração: quem não se lembra quando éramos obrigados a trabalhar em equipe na época de escola ou faculdade e sempre dava algum atrito, não é? Poderíamos até não perceber, mas estávamos desenvolvendo nossa habilidade de colaboração, algo que o mercado atual tem valorizado. Afinal de contas, uma empresa que trabalha unida, cresce mais forte.

Além das habilidades citadas, as empresas têm buscado cada vez mais diferentes características como flexibilidade, organização, pensamento criativo, capacidade de resolver problemas, relacionamento interpessoal, entre outras habilidades que, se analisarmos o mercado de 5 anos atrás, jamais pensaríamos sobre.

Tão importante quanto desenvolvê-las é saber identificá-las, principalmente se exercer um cargo de liderança. Diferente das aptidões técnicas, ou hard skills, estas habilidades não são ensinadas facilmente, elas são desenvolvidas com o tempo e esforço. Por isto, o conhecimento sobre este assunto é indispensável no mercado de trabalho, tanto para quem está realizando a captação de novos talentos quanto na análise de colaboradores já existentes na corporação.

PROPÓSITOS DA VALEON – “ValeOn É TOP”

ValeOn é uma Startup Marketplace que tem a responsabilidade de levar o cliente até à sua empresa.

Encontre Produtos, Profissionais e Serviços em toda a região do Vale do Aço

Site: https://valedoacoonline.com.br/ ou App Android valeon

Moysés Peruhype Carlech

A ValeOn é uma startup daqui da região e foi acelerada pelo programa AGITA/SEBRAE/MG e pretendemos atuar no ramo de Publicidade e Propaganda online e pretendemos atender a todas as 27 cidades do Vale do Aço.

O nosso mercado será atingir os 766 mil habitantes do Vale do Aço e poder divulgar os produtos / serviços para vocês clientes, lojistas, prestadores de serviços e profissionais autônomos e obter dos consumidores e usuários a sua audiência.

A nossa Plataforma de Compras e Vendas que ora disponibilizamos para utilização das Empresas, Prestadores de Serviços e Profissionais Autônomos e para a audiência é um produto inovador sem concorrentes na região e foi projetada para atender às necessidades locais e oferecemos condições de adesão muito mais em conta que qualquer outro meio de comunicação.

Viemos para suprir as demandas da região no que tange a divulgação de produtos/serviços cuja finalidade é a prestação de serviços diferenciados para a conquista cada vez maior de mais clientes e públicos.

O nosso diferencial está focado nas empresas da região ao resolvermos a dor da falta de comunicação entre as empresas e seus clientes. Essa dor é resolvida através de uma tecnologia eficiente que permite que cada empresa / serviços tenha o seu próprio site e possa expor os seus produtos e promoções para os seus clientes / usuários ao utilizar a plataforma da ValeOn.

A ValeOn atenderá a todos os nichos de mercado da região e especialmente aos pequenos e microempresários da região que não conseguem entrar no comércio eletrônico para usufruir dos benefícios que ele proporciona. Pretendemos cadastrar todas as empresas locais com CNPJ ou não e coloca-las na internet.

A Plataforma Comercial da ValeOn é um site moderno, responsivo, profissional, projetado para atender às necessidades dos serviços da região onde existem várias formas de busca: por cidades, por empresas, por produtos, por atividades, por município e por procura.

Para acessar a plataforma da ValeOn poderá ser feita por:

Site: https://valedoacoonline.com.br/

Aplicativo App: Digitar valeOn no Playstore do Google

Detalhe interessante dessa inovação da ValeOn é que os lojistas/prestadores de serviços/profissionais autônomos inscritos na Plataforma não precisarão fazer nenhuma publicidade ou propaganda, quem o fará é a equipe da ValeOn responsável pela plataforma.

Sobre a publicidade de divulgação dos nossos clientes será feita em todas as redes sociais: facebook, instagran, whatsApp, google, linkedin, rádios locais, jornais locais e onde for possível fazê-la.

Vamos tornar a nossa marca ValeOn conhecida em toda a região como um forma de ser desenvolvedora do comércio da região e também de alavancar as vendas do comércio local.

Nossos contatos: Fones: (31) 3827-2297 e (31) 98428-0590 (Wpp)

E-MAIL: valeonbrasil@gmail.com

Site: https://valedoacoonline.com.br/

Loading

By valeon

1.689 thoughts on “Soft skills – O presente e o futuro do mercado de trabalho”
  1. really good evaluation. I hope you may continue to function so
    that you can place insight intended for the readers with this website.
    Too visit my site to get all of the latest content articles about judi
    togel on the internet.

  2. obviously like your web-site however you need to take
    a look at the spelling on several of your posts.
    Many of them are rife with spelling issues and I find it
    very troublesome to tell the truth then again I will definitely come
    again again.

  3. Hello! I could have sworn I’ve visited this blog before but
    after going through a few of the articles I realized it’s new to me.
    Nonetheless, I’m certainly happy I found it and I’ll be book-marking it and checking
    back regularly!

  4. Please let me know if you’re looking for a author for your weblog.
    You have some really good posts and I think I would be a good
    asset. If you ever want to take some of the load off, I’d really
    like to write some content for your blog in exchange for a link back to mine.
    Please send me an e-mail if interested. Thanks!

  5. It’s the best time to make some plans for the future and it’s time
    to be happy. I have read this post and if I could I desire to suggest you
    few interesting things or tips. Maybe you can write next articles referring
    to this article. I wish to read even more things about it!

  6. Link exchange is nothing else except it is only placing the other person’s web site link on your page at proper place and other person will also do similar in favor of you.

  7. certainly like your web site but you need to take a look at the spelling on several of your posts.
    Many of them are rife with spelling issues and I in finding it very troublesome to inform
    the reality however I will surely come again again.

  8. You could certainly see your enthusiasm in the work you write.
    The world hopes for even more passionate writers like you who aren’t afraid to mention how they believe.
    Always follow your heart.

  9. Hello! Do you know if they make any plugins to safeguard against
    hackers? I’m kinda paranoid about losing everything I’ve worked hard on. Any recommendations?

  10. My developer is trying to convince me to move to .net from PHP.
    I have always disliked the idea because of the costs.

    But he’s tryiong none the less. I’ve been using Movable-type on numerous websites for
    about a year and am nervous about switching to another platform.
    I have heard good things about blogengine.net. Is there a way I can transfer
    all my wordpress posts into it? Any help would
    be greatly appreciated!

  11. I do not know whether it’s just me or if perhaps everyone else encountering problems with your blog.
    It looks like some of the text within your posts are running off the screen. Can somebody else please provide feedback and let me know if this is happening to them as well?
    This could be a problem with my internet browser because I’ve had this happen previously.
    Thank you

  12. Great post. I was checking constantly this weblog and I’m inspired!
    Extremely useful info particularly the ultimate phase :
    ) I take care of such information much. I used to be seeking this particular info for a long time.
    Thanks and best of luck.

  13. I absolutely love your blog and find almost all of your post’s to be exactly
    I’m looking for. Do you offer guest writers to write content for you?

    I wouldn’t mind composing a post or elaborating on some of the
    subjects you write concerning here. Again, awesome web
    log!

  14. Good day I am so excited I found your website, I really found
    you by mistake, while I was looking on Google for something
    else, Anyways I am here now and would just like to say kudos for a
    tremendous post and a all round exciting blog (I also love the theme/design), I don’t
    have time to read it all at the minute but I have bookmarked it and
    also added your RSS feeds, so when I have time I will be
    back to read much more, Please do keep up the
    awesome work.

  15. Does your website have a contact page? I’m having problems locating it but, I’d
    like to shoot you an email. I’ve got some ideas for your
    blog you might be interested in hearing. Either way, great
    site and I look forward to seeing it improve over time.

  16. I am actually glad to glance at this blog posts which carries plenty of
    valuable information, thanks for providing these kinds of
    statistics.

  17. It’s very easy to find out any matter on web as compared to books, as I found this paragraph at this site.

  18. Greate post. Keep posting such kind of information on your page.
    Im really impressed by your site.
    Hi there, You’ve performed a fantastic job. I’ll definitely digg it and personally suggest to my friends.
    I am sure they will be benefited from this web site.

  19. It’s a shame you don’t have a donate button! I’d definitely donate to this
    excellent blog! I suppose for now i’ll settle for bookmarking and adding your RSS feed to
    my Google account. I look forward to fresh updates and will share this
    site with my Facebook group. Chat soon!

  20. I every time used to study article in news papers but now as I am a user of
    web thus from now I am using net for articles or reviews,
    thanks to web.

  21. What’s Happening i am new to this, I stumbled upon this I’ve discovered It positively
    helpful and it has aided me out loads. I hope to give a contribution & assist other customers like its aided me.
    Great job.

  22. Do you have a spam problem on this site; I also am a blogger,
    and I was wanting to know your situation; we have created
    some nice procedures and we are looking to exchange strategies with others, why
    not shoot me an email if interested.

  23. You need to take part in a contest for one of the finest websites on the
    web. I’m going to highly recommend this web site!

  24. Truly when someone doesn’t be aware of after that its up to other
    users that they will assist, so here it happens.

  25. You’ve made some good points there. I looked on the internet for more info about the issue and found most individuals will go along with
    your views on this web site.

  26. May I just say what a relief to discover somebody that actually knows what they’re
    talking about online. You definitely know how to bring an issue to light and make
    it important. A lot more people ought to read this and understand this side of the story.
    I was surprised that you are not more popular because you certainly have the gift.

  27. Amazing issues here. I am very glad to see your post. Thanks so much and
    I am looking ahead to touch you. Will you kindly drop
    me a mail?

  28. I believe everything published was actually very logical.
    However, think on this, what if you typed a catchier title?
    I am not saying your information isn’t good., however
    suppose you added a post title that grabbed
    folk’s attention? I mean Soft skills – O presente e o futuro do
    mercado de trabalho is a little boring. You should
    peek at Yahoo’s home page and watch how they create post headlines to get people to click.
    You might add a video or a related pic or two to grab people interested about everything’ve got to say.
    In my opinion, it would bring your posts a little bit more interesting.

  29. Hi there! I simply wish to give you a big thumbs up for the excellent
    info you’ve got right here on this post. I’ll be coming back to your web site for more soon.

  30. This is the right website for everyone who really wants
    to understand this topic. You understand so much its almost tough to argue with you (not that I actually will need to…HaHa).

    You definitely put a brand new spin on a topic that has been discussed for
    years. Excellent stuff, just excellent!

  31. I don’t know whether it’s just me or if perhaps everyone else experiencing problems
    with your blog. It appears as though some of the text in your
    content are running off the screen. Can somebody else please comment and let me know if
    this is happening to them as well? This could be a problem with my internet browser because I’ve had this happen previously.
    Cheers

  32. Appreciating the time and effort you put into your blog and in depth information you present.

    It’s great to come across a blog every once in a while that isn’t
    the same unwanted rehashed information. Wonderful read!
    I’ve bookmarked your site and I’m including
    your RSS feeds to my Google account.

Comments are closed.