André Medina – Gerente de Inovação da Andrade Gutierrez
Dia Mundial do Livro: Gerente de Inovação da Andrade Gutierrez indica 5 leituras para sua startup se destacar no mercado.
No dia 23 de abril, é celebrado o Dia Mundial do Livro, um bom momento para conhecer novos títulos e histórias inspiradoras que podem inclusive motivar ações práticas de mudança nos negócios.
“Boas leituras auxiliam profissionais e empresas a se posicionarem e encontrarem boas referências em um mercado tão competitivo. Lidamos com inovação diariamente, que está em constante evolução, por isso, manter-se atualizado é essencial”, defende André Medina, Gerente de Inovação da Andrade Gutierrez e responsável pelo Vetor AG, programa de inovação aberta da construtora.
Pensando nisso, Medina fez uma seleção de 5 livros indispensáveis para quem quer ingressar no mercado de inovação e se destacar com o seu negócio.
1- O Estilo Startup
Autor: Eric Ries
O mesmo autor de “Startup Enxuta” propõe deixar de lado estratégias antiquadas e mostra um novo formato de trabalho, que promove crescimento sustentável e impacto de longo prazo por meio da inovação contínua, destacando a criatividade humana como principal vantagem competitiva das empresas.
2- Empresas Feitas para Vencer
Autor: Jim Collins
Ao responder a pergunta “Como empresas boas, medianas e até ruins podem atingir uma qualidade duradoura?”, o livro destaca a importância do desempenho sustentável e como isso pode ser uma prática presente na cultura da empresa desde o seu surgimento. Jim Collins ainda aborda características comuns que levam uma empresa à excelência, enquanto outras não.
3- A revolução das startups
Autor: Bruno Perin
Com conteúdo leve e didático, o livro é ponto de partida para quem quer empreender e entender o mundo das startups, trazendo desde respostas básicas, como “o que são startups”, até a compreensão dos novos conceitos de empreendedorismo, ambientes dos empreendedores, suas ideias inspiradoras e como funcionam seus investimentos e competições.
4- Bold: oportunidades exponenciais
Autor: Peter H. Diamandis
A obra é quase um manual prático de como transformar, por meio da inovação, os maiores problemas do mundo em grandes oportunidades. Dividida em três partes, aborda as tecnologias exponenciais, a psicologia do empreendedor exponencial e suas ferramentas mentais e as práticas que permitem a qualquer pessoa alavancar a multidão hiperconectada para atingir um objetivo.
5- Inevitável: as 12 forças tecnológicas que mudarão nosso mundo
Autor: Kevin Kelly
O autor traz uma reflexão sobre o que podemos esperar para os próximos 30 anos, defendendo que grande parte dos acontecimentos são inevitáveis e definidos por tendências tecnológicas que já são correntes em nosso dia a dia. Kelly também avalia como ainda seremos afetados por transformações como a realidade virtual e a inteligência artificial.
CARACTERÍSTICAS DA VALEON
Perseverança
Ser perseverante envolve não desistir dos objetivos estipulados em razão das atividades, e assim manter consistência em suas ações. Requer determinação e coerência com valores pessoais, e está relacionado com a resiliência, pois em cada momento de dificuldade ao longo da vida é necessário conseguir retornar a estados emocionais saudáveis que permitem seguir perseverante.
Comunicação
Comunicação é a transferência de informação e significado de uma pessoa para outra pessoa. É o processo de passar informação e compreensão entre as pessoas. É a maneira de se relacionar com os outros por meio de ideias, fatos, pensamentos e valores. A comunicação é o ponto que liga os seres humanos para que eles possam compartilhar conhecimentos e sentimentos. Ela envolve transação entre pessoas. Aquela através da qual uma instituição comunica suas práticas, objetivos e políticas gerenciais, visando à formação ou manutenção de imagem positiva junto a seus públicos.
Autocuidado
Como o próprio nome diz, o autocuidado se refere ao conjunto de ações que cada indivíduo exerce para cuidar de si e promover melhor qualidade de vida para si mesmo. A forma de fazer isso deve estar em consonância com os objetivos, desejos, prazeres e interesses de cada um e cada pessoa deve buscar maneiras próprias de se cuidar.
Autonomia
Autonomia é um conceito que determina a liberdade de indivíduo em gerir livremente a sua vida, efetuando racionalmente as suas próprias escolhas. Neste caso, a autonomia indica uma realidade que é dirigida por uma lei própria, que apesar de ser diferente das outras, não é incompatível com elas.
A autonomia no trabalho é um dos fatores que impulsionam resultados dentro das empresas. Segundo uma pesquisa da Page Talent, divulgada em um portal especializado, 58% dos profissionais no Brasil têm mais facilidade para desenvolver suas tarefas quando agem de maneira independente. Contudo, nem todas as empresas oferecem esse atributo aos colaboradores, o que acaba afastando profissionais de gerações mais jovens e impede a inovação dentro da companhia.
Inovação
Inovar profissionalmente envolve explorar novas oportunidades, exercer a criatividade, buscar novas soluções. É importante que a inovação ocorra dentro da área de atuação de um profissional, evitando que soluções se tornem defasadas. Mas também é saudável conectar a curiosidade com outras áreas, pois mesmo que não represente uma nova competência usada no dia a dia, descobrir novos assuntos é uma forma importante de ter um repertório de soluções diversificadas e atuais.
Busca por Conhecimento Tecnológico
A tecnologia tornou-se um conhecimento transversal. Compreender aspectos tecnológicos é uma necessidade crescente para profissionais de todas as áreas. Ressaltamos repetidamente a importância da tecnologia, uma ideia apoiada por diversos especialistas em carreira.
Capacidade de Análise
Analisar significa observar, investigar, discernir. É uma competência que diferencia pessoas e profissionais, muito importante para contextos de liderança, mas também em contextos gerais. Na atualidade, em um mundo com abundância de informações no qual o discernimento, seletividade e foco também se tornam grandes diferenciais, a capacidade de analisar ganha importância ainda maior.
Resiliência
É lidar com adversidades, críticas, situações de crise, pressões (inclusive de si mesmo), e ter capacidade de retornar ao estado emocional saudável, ou seja, retornar às condições naturais após momentos de dificuldade. Essa é uma das qualidades mais visíveis em líderes. O líder, mesmo colocando a sua vida em perigo, deve ter a capacidade de manter-se fiel e com serenidade em seus objetivos.
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