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O estudo mostra que são recém formados e as razões mais citadas para o fracasso dessas contratações foram: falta de motivação ou iniciativa (50%), falta de capacidade de comunicação (39%), falta de profissionalismo (46%), dificuldades com feedback (38%) e habilidades inadequadas de resolução de problemas (34%)
Great Resignation: homem se demite no trabalho (Foto: SrdjanPav via Getty Images)
De acordo com um novo relatório, 6 a cada 10 empresas demitiram recém contratados da geração Z este ano. 75% das empresas relatam que alguns ou todos os profissionais que constratam este ano foram insatisfatórios.
O estudo mostra que são recém formados e as razões mais citadas para o fracasso dessas contratações foram:
- Falta de motivação ou iniciativa (50%)
- Falta de capacidade de comunicação (39%)
- Falta de profissionalismo (46%)
- Dificuldades com feedback (38%)
- Habilidades inadequadas de resolução de problemas (34%)
Diferente dos Millennials, que abraçam a cultura workaholic e identificam-se fortemente com suas carreiras, a Geração Z adota a filosofia do “eu não sou meu trabalho”.
Este distanciamento entre identidade pessoal e profissional pode ter um impacto significativo nas empresas e na gestão de negócios – e tem seus prós e contras.
E talvez aqui entre uma parte onde a Geração Z aparenta ser mais madura. Eles valorizam a criação de impacto positivo sem sacrificar seu bem-estar, já que viram os efeitos negativos do burnout nas gerações – principalmente nos Millennials (considerada a geração que mais teve burnout – Sciente of People).
A necessidade de responsabilidade da Gen Z é inquestionável, mas como recém formatos, será que as instituições que formam estes profissionais estão de fato preparadas para lidar com novas formas de ensino e aprendizado conectada a digitalização? E será que as empresas estão preparadas para atuar com profissionais que de fato não visualizam seus trabalhos como sua prioridade?
Como a Plataforma Site Valeon pode ajudar as empresas a crescerem
A Plataforma Site Valeon pode ajudar as empresas a crescerem de diversas maneiras:
1. Aumentando a visibilidade online:
- Oferecendo um site profissional e otimizado para mecanismos de busca, aumentando a visibilidade da empresa na internet e atraindo mais visitantes.
- Integração com ferramentas de marketing digital, como Google Ads e Facebook Ads, para alcançar um público mais amplo e direcionado.
- Otimização do site para conversão, com formulários de contato e botões de ação que facilitam a interação com os clientes.
2. Melhorando a experiência do cliente:
- Conteúdo informativo e relevante, que ajuda os clientes a encontrarem as informações que procuram e a entenderem os produtos e serviços da empresa.
- Ferramentas de autoatendimento, como chat online e FAQs, que respondem às perguntas dos clientes de forma rápida e eficiente.
- Design intuitivo e responsivo, que garante uma boa experiência de navegação em qualquer dispositivo.
3. Aumentando as vendas:
- Integração com plataformas de e-commerce, permitindo que os clientes comprem produtos e serviços consultando diretamente no site.
- Ferramentas de marketing automation, que automatizam o envio de emails e mensagens personalizadas para leads e clientes.
- Análise de dados, que fornece insights sobre o comportamento dos clientes e ajuda a otimizar as campanhas de marketing.
4. Reduzindo custos:
- Automação de tarefas repetitivas, como o envio de emails e a gestão de leads.
- Otimização do site para SEO, que reduz a necessidade de investir em publicidade paga.
- Integração com ferramentas de CRM, que ajuda a gerenciar o relacionamento com os clientes de forma mais eficiente.
5. Aumentando a produtividade:
- Ferramentas de colaboração, como compartilhamento de arquivos e calendários, que facilitam o trabalho em equipe.
- Integração com ferramentas de gestão de projetos, que ajuda a organizar e acompanhar o andamento das tarefas.
- Automação de tarefas repetitivas, que libera tempo para os funcionários se concentrarem em atividades mais estratégicas.
A Plataforma Site Valeon é uma solução completa e acessível que pode ajudar empresas de todos os portes a crescerem.
Para saber mais, visite o site <valedoacoonline.com.br> ou entre em contato com a equipe de vendas pelo telefone (31) 98428-0590.
Contatos:
E-Mail: valeonbrasil@gmail.com
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