O sucesso de uma pessoa não depende apenas de seus talentos ou de suas ideias, mas também da sua capacidade de construir relacionamentos. Uma simples frase pode ajudar muito na sua carreira
PEGN
Como fazer um bom networking, relacionando-se com pessoas que podem abrir portas para novas oportunidades? Na visão de Francisco García Pimentel, colunista da Entrepreneur, o sucesso de uma pessoa não depende apenas de seus talentos ou de suas ideias, mas também da capacidade de construir relacionamentos.
Segundo Pimentel, alguns relacionamentos podem começar com uma frase simples: “Posso pedir um conselho?”. Ele diz se tratar de uma frase curta, fácil de lembrar e repetir. “Pode ser usada constantemente sem perder sua validade. E a ciência explica seu poder.”
É necessário criar bons relacionamentos para abrir portas (Foto: Reprodução/Pexels)
O que teria a ciência a ver com conselhos? Para começar, é preciso entender o “efeito Ben Franklin”: quando você permite que outra pessoa te faça um favor, a percepção dele sobre você sofre uma mudança. A pessoa que faz um favor naturalmente se sente mais próxima da pessoa beneficiada, gerando uma empatia mútua.
Essa frase também é uma forma de elogio. “Quem pede um favor está dizendo ao outro que ele é inteligente, brilhante, e que respeitamos a sua opinião”, diz Pimentel. Além disso, um conselho é gratuito — e raramente alguém irá negar.
Por fim, é uma maneira de aprofundar uma conversa, evitando os papos vazios e criando mais intimidade entre as partes. “Ninguém pede conselhos sobre coisas inúteis. Pedimos conselhos sobre coisas que nos importam e nos preocupam”, diz Pimentel.
Se eu posso te dar um conselho, eis aqui:
Não mendigue atenção de quem quer que seja.
Não se esforce para compartilhar minutos com quem está mais interessado em coisas que não te incluem.
Não prolongue a conversa apenas para ter o outro por perto, quando você perceber que precisa se esforçar bastante para que o monólogo vire um diálogo.
Esqueça. Prefira a sua solidão genuína à pseudo presença de qualquer pessoa. Ainda digo mais: Perceba que existem pessoas que curtem dividir a atenção contigo sem que você precise desprender esforço algum. Aproveite o que te dão de livre e espontânea vontade.
Dispense o que te dão por força do hábito ou por conveniência.
Esqueça o que não querem te dar. Cada um dá o que pode”
NUNCA FAÇA INIMIGOS NO TRABALHO* (autor desconhecido).
O Sucesso consiste em não fazer inimigos. Nas relações humanas no trabalho, existem apenas 3 regras:
Regra número 1:
Colegas passam (e chefes também), mas inimigos são para sempre. A chance de uma pessoa se lembrar de um favor que você fez a ela, vai diminuindo à taxa de 20% ao ano. Cinco anos depois, o favor será esquecido. Não adianta mais cobrar. Mas a chance de alguém se lembrar de uma desfeita se mantém estável, não importa quanto tempo passe.
Exemplo: se você estendeu a mão para cumprimentar alguém em 2006 e a pessoa ignorou sua mão estendida, você ainda se lembra disso em 2016.
Regra número 2:
A importância de um favor diminui com o tempo, enquanto a importância de uma desfeita aumenta. Favor é como um investimento de curto prazo. Desfeita é como um empréstimo de longo prazo. Um dia, ele será cobrado, e com juros.
Regra número 3:
Um colega não é um amigo.
Colega é aquela pessoa que, durante algum tempo, parece um amigo. Muitas vezes, até parece o melhor amigo, mas isso só dura até um dos dois mudar de cargo ou de emprego.
Amigo é aquela pessoa que liga para perguntar como você está e sempre reclama porque sumiu. Ex-colega que parecia amigo é aquela pessoa que você liga para pedir alguma coisa, e ela manda dizer que no momento não pode atender.
Durante sua carreira, uma pessoa normal terá a impressão de que fez um milhão de amigos, na verdade teve colegas e apenas meia dúzia de inimigos. Estatisticamente, isso parece óptimo. Mas não é. A Lei da Perversidade Profissional diz que, no futuro, quando você precisar de ajuda, é possível que quem mais poderá ajudá-lo é exatamente um daqueles poucos amigos.
Portanto, profissionalmente falando, e pensando a longo prazo, o sucesso consiste, principalmente, em evitar fazer inimigos. Porque, por uma infeliz coincidência biológica, os poucos inimigos são exatamente aqueles que tem boa memória, e segundo ditado popular (bem popular mesmo ): ” O HOMEM COLHE AQUILO QUE PLANTA”
PROPÓSITOS DA VALEON – “ValeOn É TOP”
ValeOn é uma Startup Marketplace que tem a responsabilidade de levar o cliente até à sua empresa.
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