Com déficit global de mão de obra em tecnologia, Brasil tem potencial para avançar e atender escassez em todo o mundo
Engels Rego, cofundador da Unyleya
Para cofundador da Unyleya Educacional, uma das pioneiras na oferta de educação superior a distância no país, a necessidade de suprir a alta demanda de profissionais em TI em nível global é uma boa oportunidade para o país.
O déficit de mão de obra no mercado de tecnologia é um problema mundial. Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria Korn Ferry, é estimada uma perda de 8,5 trilhões de dólares na produção global até o ano de 2030 por falta de profissionais qualificados. Por outro lado, esse cenário preocupante para o setor, cria uma oportunidade para o Brasil, uma vez que o país tem potencial para avançar na exportação de talentos e serviços, auxiliando na mitigação desse problema.
Para Engels Rego, cofundador da Unyleya, uma das maiores ofertantes de pós-graduação EAD do país, esse déficit cria um novo espaço para o desenvolvimento de carreiras digitais no Brasil. “Hoje, temos uma taxa de desemprego de 9,3% no país e, por outro lado, milhares de jovens com habilidades requeridas pelo mercado, e que nem percebem o potencial que têm para trabalhar na área de tecnologia. Há, então, uma grande oportunidade de atender a dor do setor e conduzir esses potenciais talentos para as carreiras digitais. O Brasil pode e deve se tornar um grande exportador de talentos em TI”, explica o executivo, que representa investimentos europeus no Brasil.
Diante desse cenário, investidores e empresas de diversos mercados da Europa veem o país não somente como uma fonte, mas também como um expoente formador de mão de obra capacitada e qualificada para o setor de tecnologia. Nesse sentido, Engels entende que a necessidade de suprir a alta demanda de profissionais tem resultado em olhares atentos e movimentações interessantes de investidores e companhias internacionais, que já têm buscado formar e recrutar profissionais brasileiros, seja para emigrar ou para trabalhar remoto para empresas de fora do Brasil.
Os últimos estudos da Brasscom revelaram que, aqui mesmo, no Brasil, até 2024, teremos 70 mil vagas em tecnologia, mas apenas 46 mil profissionais formados na área.
Diante desse déficit, que só aumenta o gargalo do setor, empresas de todos os portes, de startups a grandes empresas, têm recorrido a parcerias com instituições de ensino para qualificar esses jovens antes mesmo da graduação”, explica o executivo.
Programas estratégicos de formação ganham espaço
Dentro deste contexto, a criação de programas estratégicos de formação, atração e retenção de talentos tem se transformado em uma solução para muitas das grandes empresas do segmento. Um ótimo exemplo dessa iniciativa é a proDevs, que conecta instituições públicas e privadas a jovens em formação técnica.
PROPÓSITOS DA VALEON – “ValeOn É TOP”
ValeOn é uma Startup Marketplace que tem a responsabilidade de levar o cliente até à sua empresa.
Encontre Produtos, Profissionais e Serviços em toda a região do Vale do Aço
Site: https://valedoacoonline.com.br/ ou App Android valeon
Moysés Peruhype Carlech
A ValeOn é uma startup daqui da região e foi acelerada pelo programa AGITA/SEBRAE/MG e pretendemos atuar no ramo de Publicidade e Propaganda online e pretendemos atender a todas as 27 cidades do Vale do Aço.
O nosso mercado será atingir os 766 mil habitantes do Vale do Aço e poder divulgar os produtos / serviços para vocês clientes, lojistas, prestadores de serviços e profissionais autônomos e obter dos consumidores e usuários a sua audiência.
A nossa Plataforma de Compras e Vendas que ora disponibilizamos para utilização das Empresas, Prestadores de Serviços e Profissionais Autônomos e para a audiência é um produto inovador sem concorrentes na região e foi projetada para atender às necessidades locais e oferecemos condições de adesão muito mais em conta que qualquer outro meio de comunicação.
Viemos para suprir as demandas da região no que tange a divulgação de produtos/serviços cuja finalidade é a prestação de serviços diferenciados para a conquista cada vez maior de mais clientes e públicos.
O nosso diferencial está focado nas empresas da região ao resolvermos a dor da falta de comunicação entre as empresas e seus clientes. Essa dor é resolvida através de uma tecnologia eficiente que permite que cada empresa / serviços tenha o seu próprio site e possa expor os seus produtos e promoções para os seus clientes / usuários ao utilizar a plataforma da ValeOn.
A ValeOn atenderá a todos os nichos de mercado da região e especialmente aos pequenos e microempresários da região que não conseguem entrar no comércio eletrônico para usufruir dos benefícios que ele proporciona. Pretendemos cadastrar todas as empresas locais com CNPJ ou não e coloca-las na internet.
A Plataforma Comercial da ValeOn é um site moderno, responsivo, profissional, projetado para atender às necessidades dos serviços da região onde existem várias formas de busca: por cidades, por empresas, por produtos, por atividades, por município e por procura.
Para acessar a plataforma da ValeOn poderá ser feita por:
Site: https://valedoacoonline.com.br/
Aplicativo App: Digitar valeOn no Playstore do Google
Detalhe interessante dessa inovação da ValeOn é que os lojistas/prestadores de serviços/profissionais autônomos inscritos na Plataforma não precisarão fazer nenhuma publicidade ou propaganda, quem o fará é a equipe da ValeOn responsável pela plataforma.
Sobre a publicidade de divulgação dos nossos clientes será feita em todas as redes sociais: facebook, instagran, whatsApp, google, linkedin, rádios locais, jornais locais e onde for possível fazê-la.
Vamos tornar a nossa marca ValeOn conhecida em toda a região como um forma de ser desenvolvedora do comércio da região e também de alavancar as vendas do comércio local.
Nossos contatos: Fones: (31) 3827-2297 e (31) 98428-0590 (Wpp)
E-MAIL: valeonbrasil@gmail.com
Site: https://valedoacoonline.com.br/
Recentemente, a marca fechou uma parceria com o programa AMS – inspirado no modelo de sucesso P-Tech, desenvolvido pela IBM no exterior -, fruto de sua cooperação com o Centro Paula Souza, no estado de São Paulo. O objetivo da associação é enriquecer o currículo acadêmico dos cursos técnicos ofertados nas ETECs e FATECs, com experiências profissionalizantes diferenciadas, pautadas em desafios reais e formação complementar focada nas habilidades profissionais mais demandadas atualmente pelo mercado.
Segundo Paulo Camargo, sócio e diretor da empresa, devido à conexão direta com o mercado de trabalho, esse tipo de curso técnico e profissionalizante é uma alternativa ainda mais assertiva para os jovens. “Os estudantes desenvolvem nessas formações as skills que as empresas irão exigir”, reforça.
Além da formação, a proDevs realiza um trabalho mais amplo, que começa no recrutamento técnico, alocação e orientação de carreira para profissionais de tecnologia. “Somos a única empresa hoje que atua de ponta a ponta. Recrutamos, formamos e alocamos um profissional pronto para as companhias na área de tecnologia e ajudamos as equipes de RH a destinarem seus esforços a trabalhos mais estratégicos dentro das suas organizaçõe”, completa.
Para o executivo, a grande vantagem para as empresas está justamente na descoberta e mineração desses talentos com rapidez e assertividade. “Nesse aspecto, temos no Brasil um grande potencial, que já atrai olhares de fora. É preciso ampliar esse conceito para uma escala industrial, que possa resolver o problema do déficit de mão de obra na área de tecnologia em escala nacional e internacional”, destaca. “O segmento tem potencial para crescer, e precisamos ser agentes transformadores do Brasil nessa jornada”, finaliza Camargo.
Sobre a proDevs
A proDevs conecta talentos e empresas para construção de novas carreiras digitais, impulsionando a nova economia. A empresa atua de ponta a ponta no processo, descobrindo, recrutando e capacitando talentos de forma inovadora, e alocando esses profissionais em empresas de tecnologia ou que buscam a transformação digital. A proDevs hoje realiza recrutamento técnico, hunting, alocação de times e especialistas, consultoria e projetos especiais.
Para mais informações, entrevistas e/ou ajuda com pautas sobre o setor entre em contato:
Assessoria de Imprensa – MOTIM
Gabriel Luzzi Bacci – gabriel.luzzi@motim.cc – (11) 94143-4010
Isabela Rodrigues – isabela.rodrigues@motim.cc – (11) 99945-4959
Luís de Magalhães – luis.magalhaes@motim.cc – (11) 95292-8049
Com déficit global de mão de obra em tecnologia, Brasil tem potencial para avançar e atender escassez em todo o mundo
Engels Rego, cofundador da Unyleya
Para cofundador da Unyleya Educacional, uma das pioneiras na oferta de educação superior a distância no país, a necessidade de suprir a alta demanda de profissionais em TI em nível global é uma boa oportunidade para o país.
O déficit de mão de obra no mercado de tecnologia é um problema mundial. Segundo uma pesquisa realizada pela consultoria Korn Ferry, é estimada uma perda de 8,5 trilhões de dólares na produção global até o ano de 2030 por falta de profissionais qualificados. Por outro lado, esse cenário preocupante para o setor, cria uma oportunidade para o Brasil, uma vez que o país tem potencial para avançar na exportação de talentos e serviços, auxiliando na mitigação desse problema.
Para Engels Rego, cofundador da Unyleya, uma das maiores ofertantes de pós-graduação EAD do país, esse déficit cria um novo espaço para o desenvolvimento de carreiras digitais no Brasil. “Hoje, temos uma taxa de desemprego de 9,3% no país e, por outro lado, milhares de jovens com habilidades requeridas pelo mercado, e que nem percebem o potencial que têm para trabalhar na área de tecnologia. Há, então, uma grande oportunidade de atender a dor do setor e conduzir esses potenciais talentos para as carreiras digitais. O Brasil pode e deve se tornar um grande exportador de talentos em TI”, explica o executivo, que representa investimentos europeus no Brasil.
Diante desse cenário, investidores e empresas de diversos mercados da Europa veem o país não somente como uma fonte, mas também como um expoente formador de mão de obra capacitada e qualificada para o setor de tecnologia. Nesse sentido, Engels entende que a necessidade de suprir a alta demanda de profissionais tem resultado em olhares atentos e movimentações interessantes de investidores e companhias internacionais, que já têm buscado formar e recrutar profissionais brasileiros, seja para emigrar ou para trabalhar remoto para empresas de fora do Brasil.
Os últimos estudos da Brasscom revelaram que, aqui mesmo, no Brasil, até 2024, teremos 70 mil vagas em tecnologia, mas apenas 46 mil profissionais formados na área.
Diante desse déficit, que só aumenta o gargalo do setor, empresas de todos os portes, de startups a grandes empresas, têm recorrido a parcerias com instituições de ensino para qualificar esses jovens antes mesmo da graduação”, explica o executivo.
Programas estratégicos de formação ganham espaço
Dentro deste contexto, a criação de programas estratégicos de formação, atração e retenção de talentos tem se transformado em uma solução para muitas das grandes empresas do segmento. Um ótimo exemplo dessa iniciativa é a proDevs, que conecta instituições públicas e privadas a jovens em formação técnica.
PROPÓSITOS DA VALEON – “ValeOn É TOP”
ValeOn é uma Startup Marketplace que tem a responsabilidade de levar o cliente até à sua empresa.
Encontre Produtos, Profissionais e Serviços em toda a região do Vale do Aço
Site: https://valedoacoonline.com.br/ ou App Android valeon
Moysés Peruhype Carlech
A ValeOn é uma startup daqui da região e foi acelerada pelo programa AGITA/SEBRAE/MG e pretendemos atuar no ramo de Publicidade e Propaganda online e pretendemos atender a todas as 27 cidades do Vale do Aço.
O nosso mercado será atingir os 766 mil habitantes do Vale do Aço e poder divulgar os produtos / serviços para vocês clientes, lojistas, prestadores de serviços e profissionais autônomos e obter dos consumidores e usuários a sua audiência.
A nossa Plataforma de Compras e Vendas que ora disponibilizamos para utilização das Empresas, Prestadores de Serviços e Profissionais Autônomos e para a audiência é um produto inovador sem concorrentes na região e foi projetada para atender às necessidades locais e oferecemos condições de adesão muito mais em conta que qualquer outro meio de comunicação.
Viemos para suprir as demandas da região no que tange a divulgação de produtos/serviços cuja finalidade é a prestação de serviços diferenciados para a conquista cada vez maior de mais clientes e públicos.
O nosso diferencial está focado nas empresas da região ao resolvermos a dor da falta de comunicação entre as empresas e seus clientes. Essa dor é resolvida através de uma tecnologia eficiente que permite que cada empresa / serviços tenha o seu próprio site e possa expor os seus produtos e promoções para os seus clientes / usuários ao utilizar a plataforma da ValeOn.
A ValeOn atenderá a todos os nichos de mercado da região e especialmente aos pequenos e microempresários da região que não conseguem entrar no comércio eletrônico para usufruir dos benefícios que ele proporciona. Pretendemos cadastrar todas as empresas locais com CNPJ ou não e coloca-las na internet.
A Plataforma Comercial da ValeOn é um site moderno, responsivo, profissional, projetado para atender às necessidades dos serviços da região onde existem várias formas de busca: por cidades, por empresas, por produtos, por atividades, por município e por procura.
Para acessar a plataforma da ValeOn poderá ser feita por:
Site: https://valedoacoonline.com.br/
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Sobre a publicidade de divulgação dos nossos clientes será feita em todas as redes sociais: facebook, instagran, whatsApp, google, linkedin, rádios locais, jornais locais e onde for possível fazê-la.
Vamos tornar a nossa marca ValeOn conhecida em toda a região como um forma de ser desenvolvedora do comércio da região e também de alavancar as vendas do comércio local.
Nossos contatos: Fones: (31) 3827-2297 e (31) 98428-0590 (Wpp)
E-MAIL: valeonbrasil@gmail.com
Site: https://valedoacoonline.com.br/
Recentemente, a marca fechou uma parceria com o programa AMS – inspirado no modelo de sucesso P-Tech, desenvolvido pela IBM no exterior -, fruto de sua cooperação com o Centro Paula Souza, no estado de São Paulo. O objetivo da associação é enriquecer o currículo acadêmico dos cursos técnicos ofertados nas ETECs e FATECs, com experiências profissionalizantes diferenciadas, pautadas em desafios reais e formação complementar focada nas habilidades profissionais mais demandadas atualmente pelo mercado.
Segundo Paulo Camargo, sócio e diretor da empresa, devido à conexão direta com o mercado de trabalho, esse tipo de curso técnico e profissionalizante é uma alternativa ainda mais assertiva para os jovens. “Os estudantes desenvolvem nessas formações as skills que as empresas irão exigir”, reforça.
Além da formação, a proDevs realiza um trabalho mais amplo, que começa no recrutamento técnico, alocação e orientação de carreira para profissionais de tecnologia. “Somos a única empresa hoje que atua de ponta a ponta. Recrutamos, formamos e alocamos um profissional pronto para as companhias na área de tecnologia e ajudamos as equipes de RH a destinarem seus esforços a trabalhos mais estratégicos dentro das suas organizaçõe”, completa.
Para o executivo, a grande vantagem para as empresas está justamente na descoberta e mineração desses talentos com rapidez e assertividade. “Nesse aspecto, temos no Brasil um grande potencial, que já atrai olhares de fora. É preciso ampliar esse conceito para uma escala industrial, que possa resolver o problema do déficit de mão de obra na área de tecnologia em escala nacional e internacional”, destaca. “O segmento tem potencial para crescer, e precisamos ser agentes transformadores do Brasil nessa jornada”, finaliza Camargo.
Sobre a proDevs
A proDevs conecta talentos e empresas para construção de novas carreiras digitais, impulsionando a nova economia. A empresa atua de ponta a ponta no processo, descobrindo, recrutando e capacitando talentos de forma inovadora, e alocando esses profissionais em empresas de tecnologia ou que buscam a transformação digital. A proDevs hoje realiza recrutamento técnico, hunting, alocação de times e especialistas, consultoria e projetos especiais.
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Assessoria de Imprensa – MOTIM
Gabriel Luzzi Bacci – gabriel.luzzi@motim.cc – (11) 94143-4010
Isabela Rodrigues – isabela.rodrigues@motim.cc – (11) 99945-4959
Luís de Magalhães – luis.magalhaes@motim.cc – (11) 95292-8049
