A pesquisa da Goldman Sachs Asset Management entrevistou 5.106 trabalhadores e aposentados nos Estados Unidos e constatou que mais de 60% já tiveram algum tipo de trabalho paralelo.

"Os trabalhos paralelos deixaram de ser apenas uma forma de ganhar mais para consumir ou realizar planos pessoais. Para muitos trabalhadores, tornaram-se uma necessidade", afirmou o estudo.

Destaques:

  • mais de 60% dos entrevistados já fizeram bico ou freelancer
  • geração Z (80%) e millennials (77%) lideram a busca por renda extra
  • 31% apontam moradia como principal obstáculo para poupar

Geração Z e millennials lideram a busca por renda extra

Entre os mais jovens, 80% da geração Z (nascidos entre 1997 e 2012) e 77% dos millennials (entre 1981 e 1996) já recorreram a uma segunda fonte de renda. O estudo indica que, mesmo com emprego fixo, muitos profissionais têm dificuldade para comprar imóvel, formar patrimônio ou guardar dinheiro para o futuro.

Despesas essenciais pressionam o orçamento

A pesquisa aponta que 31% dos entrevistados consideram os custos com moradia como principal obstáculo para a poupança, seguidos por 27% que citam o pagamento de dívidas. O peso da casa própria subiu de 33% da renda familiar em 2000 para 54% em 2026, enquanto o aluguel passou de 21% para 26% no mesmo período.

Impactos na produtividade e nas decisões de carreira

53% dos trabalhadores afirmam que preocupações financeiras prejudicam a concentração no expediente, e 31% já faltaram ao trabalho no último ano por questões financeiras. Além disso, 34% consideram buscar um novo emprego para melhorar a situação, percentual que chega a 48% entre a geração Z.

Insegurança financeira em todas as faixas de renda

A percepção de segurança financeira apresenta curva em "U": maiores preocupações entre quem ganha menos de US$ 100 mil anuais, queda nas faixas intermediárias e novo aumento acima de US$ 300 mil. Mesmo entre rendas elevadas, há ansiedade sobre manutenção do padrão de vida e aposentadoria.

Metas financeiras postergadas

Cerca de 70% dos entrevistados adiaram ao menos uma meta importante; na geração Z, esse número chega a 83%. As metas mais postergadas incluem reserva de emergência, compra da casa própria, pagamento de dívidas e aposentadoria.

Redução nas contribuições para a aposentadoria

O percentual de trabalhadores que aumentaram suas contribuições para a aposentadoria caiu de 55% em 2025 para 39% em 2026, indicando menor espaço no orçamento para planejamento de longo prazo.

A pesquisa evidencia que, nos Estados Unidos, a necessidade de renda extra se tornou parte integrante da vida profissional, refletindo o impacto crescente do custo de vida sobre a estabilidade financeira dos trabalhadores.