Paula Tebett:

Então cuidado com o que você posta, pois atualmente as redes sociais são uma vitrine do colaborador e muitas empresas costumam analisar o que seus empregados postam desde antes da contratação até o momento em que ele permanece na empresa, a fim de evitar comentários ofensivos, maldosos e preconceituosos.

Como funcionário de uma empresa, você deve ter cuidado com o que posta em suas redes sociais!!

Por isso evite posicionamentos ofensivos, políticos e religiosos extremos, fotos com conteúdo explícito e constrangedor (principalmente no LinkedIn) e manifestações extremas de intolerância e preconceito.

Dessa forma, sugiro entrevista com a especialista em mídias sociais Paula Tebett para falar sobre o tema, apresentando formas de se portar nas redes socais sem praticar o cyberbullying e nem denegrir a imagem da empresa.

Paula Tebett é uma profissional brasileira de marketing digital, jornalista, palestrante, produtora de conteúdo da MlABS, maior plataforma de gestão de mídias sociais da América Latina.

Idealizadora do evento solidário Empreendedores do Bem, workshop e ciclo de palestras que reverte toda a renda para instituições carentes da cidade de Niterói (RJ). Esse é um evento que reúne propósitos em prol da causa social e da colaboração.

Trabalhou para marcas como: Jornal O Globo, Radio Mix fm e Paradiso Fm, Faculdade FACHA, Plaza Shopping Niterói, Insetisan, H Hotel, Biosys e Kovalent, Hi Happy Niterói, CREF (Conselho Regional de Educação Física), entre outros. O seu intenso e promissor trabalho a fez ser capa da Revista High Profile em fevereiro de 2021 sendo inclusive convidada para ser colunista fixa, sem contar os inúmeros convites para cursos, treinamentos e palestras nacionais e internacionais sobre empreendedorismo e marketing digital.

Vale a pena ler qualquer semelhança será mera coincidência !!!

Autor desconhecido

Um ladrão entrou no banco gritando para todos:

” Ninguém se mexe, porque o dinheiro não é seu, mas suas vidas pertencem a vocês.”

Todos no banco ficaram em silêncio e lentamente se deitaram no chão.

Isso se chama CONCEITOS PARA MUDAR MENTALIDADES

Mude a maneira convencional de pensar sobre o mundo.

Com isso, uma mulher ao longe gritou: ” MEU AMOR, NÃO SEJA RUIM PARA NÓS, PARA NÃO ASSUSTAR O BEBÊ “, mas o ladrão gritou com ela:

“Por favor, comporte-se, isso é um roubo, não um romance!”

Isso se chama PROFISSIONALISMO

Concentre-se no que você é especializado em fazer.

Enquanto os ladrões escapavam, o ladrão mais jovem (com estudos profissionais de contabilidade) disse ao ladrão mais velho (que tinha acabado de terminar o ensino fundamental):

“Ei cara, vamos contar quanto temos.”

O velho ladrão, obviamente zangado, respondeu:

“Não seja estúpido, é muito dinheiro para contar, vamos esperar a notícia para nos contar quanto o banco perdeu.”

Isso se chama EXPERIÊNCIA

Em muitos casos, a experiência é mais importante do que apenas o papel de uma instituição acadêmica.

Depois que os ladrões foram embora, o supervisor do banco disse ao gerente que a polícia deveria ser chamada imediatamente.

O gerente respondeu:

“Pare, pare, vamos primeiro INCLUIR os 5 milhões que perdemos do desfalque do mês passado e relatar como se os ladrões os tivessem levado também”

O supervisor disse:

“Certo”

Isso se chama GESTÃO ESTRATÉGICA

Aproveite uma situação desfavorável.

No dia seguinte, no noticiário da televisão, foi noticiado que 100 milhões foram roubados do banco, os ladrões só contaram 20 milhões.

Os ladrões, muito zangados, refletiram:

“Arriscamos nossas vidas por míseros 20 milhões, enquanto o gerente do banco roubou 80 milhões em um piscar de olhos.”

Aparentemente, é melhor estudar e conhecer o sistema do que ser um ladrão comum.

Isto é CONHECIMENTO e é tão valioso quanto ouro.

O gerente do banco, feliz e sorridente, ficou satisfeito, pois seus prejuízos foram cobertos pela seguradora no seguro contra roubo.

Isso se chama APROVEITANDO OPORTUNIDADES ..

ISSO É O QUE MUITOS POLÍTICOS FAZEM ESPECIALMENTE NESTA *PANDEMIA, ELES A USAM PARA ROUBAR E RESPONSABILIZAR O VÍRUS.

A startup digital ValeOn daqui do Vale do Aço, tem todas essas qualidades, não me refiro aos ladrões e sim no nosso modo de agir:

Estamos lutando com as empresas para MUDAREM DE MENTALIDADE referente à forma de fazer publicidade à moda antiga, rádio, tv, jornais, etc., quando hoje em dia, todos estão ligados online através dos seus celulares e consultando as mídias sociais a todo momento.

Somos PROFISSIONAIS ao extremo o nosso objetivo é oferecer serviços de Tecnologia da Informação com agilidade, comprometimento e baixo custo, agregando valor e inovação ao negócio de nossos clientes e respeitando a sociedade e o meio ambiente.

Temos EXPERIÊNCIA suficiente para resolver as necessidades dos nossos clientes de forma simples e direta tendo como base a alta tecnologia dos nossos serviços e graças à nossa equipe técnica altamente especializada.

A criação da startup ValeOn adveio de uma situação de GESTÃO ESTRATÉGICA apropriada para atender a todos os nichos de mercado da região e especialmente os pequenos empresários que não conseguem entrar no comércio eletrônico para usufruir dos benefícios que ele proporciona.

Temos CONHECIMENTO do que estamos fazendo e viemos com o propósito de solucionar e otimizar o problema de divulgação das empresas da região de maneira inovadora e disruptiva através da criatividade e estudos constantes aliados a métodos de trabalho diferenciados dos nossos serviços e estamos desenvolvendo soluções estratégicas conectadas à constante evolução do mercado.

Dessa forma estamos APROVEITANDO AS OPORTUNIDADES que o mercado nos oferece onde o seu negócio estará disponível através de uma vitrine aberta na principal avenida do mundo chamada Plataforma Comercial ValeOn 24 horas por dia e 7 dias da semana.

Nossos contatos: Fones: (31) 3827-2297 e (31) 98428-0590 (WP)

E-MAIL: valeonbrasil@gmail.com

Site: https://valedoacoonline.com.br/

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By valeon

263 thoughts on “Você sabia que o cyberbullying é mal visto pelas empresas?”
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    Jobs ungenutzt. Der Frust ist verständlich, doch ist Aufgeben für den Arsch.

    Sie haben gesucht, sich beworben, es immer dutzendmal versucht und trotzdem will es nichts bringen – irgendwann kommen Sie
    an den Punkt, am Sie alles hinschmeißen und die Jobsuche
    aufgeben wollen. Ohne weitere Bemühungen werden Ihnen keine Angebote
    zufliegen.

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