O Programa Nacional de Inclusão Produtiva para Agentes Públicos foi anunciado em Brasília na sexta‑feira (13) por representantes do Banco do Brasil (BB), do Tesouro Nacional e da empresa Inclusi. O objetivo é capacitar 3 mil profissionais para identificar e remover obstáculos que pessoas com deficiência enfrentam ao acessar serviços, trabalho e participação social.
"A proposta é fazer com que a inclusão vá além do cumprimento de leis", afirmou o Banco do Brasil.
Destaques:
- Formação gratuita para 3 mil servidores
- Banco do Brasil, Tesouro Nacional e Inclusi como parceiros
- Inscrições até 23 de dezembro de 2026; início das aulas em 12 de janeiro de 2027
Estrutura e público-alvo
O programa terá duração de três anos, com mil participantes por edição. 2,7 mil vagas são destinadas a agentes das administrações federal, estaduais, distrital e municipais; 300 vagas são reservadas a profissionais do Banco do Brasil, que aplicarão o aprendizado em ações de diversidade e inclusão socioprodutiva da instituição.
Conteúdo e metodologia
A formação inclui 120 horas certificadas, distribuídas em seis jornadas de aprendizagem, com:
- Fóruns de discussão e troca de experiências;
- Orientação, mentoria e atividades aplicadas ao trabalho.
Os temas abordam legislação e direitos das pessoas com deficiência, desenvolvimento profissional, autonomia e construção de ambientes e serviços inclusivos. Cada participante receberá uma licença individual da plataforma Hub Inclusi‑On, desenvolvida pela Inclusi.
Certificação e boas práticas
Para obter a certificação, os servidores devem:
- Concluir ao menos 75% do conteúdo;
- Registrar uma prática implementada a partir do conhecimento adquirido.
As iniciativas serão reunidas no Banco Nacional de Boas Práticas, que divulgará problemas identificados, soluções adotadas e resultados, facilitando a replicação em outras instituições.
Inscrições e cronograma
As inscrições para a primeira turma são gratuitas e permanecem abertas até 23 de dezembro de 2026, pelo site oficial do programa. As aulas terão início em 12 de janeiro de 2027.
Parceiros e responsabilidades
- Banco do Brasil: governança, articulação institucional, mobilização dos participantes e acompanhamento da execução.
- Tesouro Nacional: articulação com a administração pública e monitoramento da Portaria nº 808/2023, que vincula recursos de bancos a melhorias na gestão pública.
- Inclusi: desenvolvimento da metodologia, conteúdo, plataforma digital, suporte aos alunos e coordenação do Banco Nacional de Boas Práticas.
Expectativas
Os organizadores esperam que a capacitação transforme a inclusão de pessoas com deficiência em prática permanente da gestão pública, gerando soluções compartilháveis em todo o país.